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大人にはビジネスを
   子供には教育を

メンバー募集中

私たちONOグループは世界中から
全ての貧困をなくすために

「大人にはビジネスを
        子供には教育を」

の理念の元、活動をしています

【事業内容(大人にはビジネスを)】

1、日本では、外国人向け総合人材サービス業を行っています。
2、カンボジアでは、貧困層向け金融業であるマイクロファイナンスを行っています。
3、ベトナムにて、大人向けの教育施設を開校致します。
日本の金融機関で20年以上の勤務経験があるスタッフ達がグループのメンバーに加わったことにより、 この教育施設の成長も加速しております。ベトナム文化と日本の良い所を取り入れた教育施設を作り、 これからの時代に適したビジネスマンを多く輩出していきます。

【活動内容(子供には教育を)】

1、カンボジアにて子供向けの無料教育施設を自前で運営しています。現在200名程度の生徒に教育を行っております。 また、親元で生活出来ない子供のために孤児院の運営サポートを行っております。現在30名程度の子供を預かっております。
2、ネパールにて、貧困層向けの無償奨学金制度をスタートさせます。 当初は30人程度を予定しておりますが、3年で1000人規模に無償利用してもらえるように ネパール政府とも密な関係を築いて参ります。

【なぜ「大人にはビジネスを、子供には教育を」が必要なのか?】

それは、世界の貧困の原因は教育にあるからです。

にも拘わらず、子供への教育不足から、生まれたところでその子供の人生が決まってしまう事実が今の地球にあります。貧困の連鎖です。
その事実がおかしいと考えているからです。
たまたま貧しい家庭に生まれ、十分な教育が受けられなかった子供たちは大人になればどうなるでしょうか?
大人になっても就ける仕事は限られることで収入も限られ、さらに生まれてくるその子供も教育が限られる。
少し変だな?と感じませんか?

その人の人生は、その人がどれだけ努力したかで決まる地球のほうが素敵だと思いませんか?
どこに生まれても等しく教育を受けることが出来る地球を創る。そのために、私は、自分の命を使います。

【私達のゴールは何か?】

ゴールは、貧困のない地球を作ることです。
そのために何をしなければならないかを一言で申しますと、
「大人にはビジネスを!子供には教育を!」なのです。
これが、私たちの活動方針です。

まとめるとこうなります。

GOAL:貧困のない地球を作る。
GOALに行く方法:どこに生まれても等しく教育を受けることが出来る地球でなくてはならない。
GOALへの具体的な行動:大人にはビジネスを 子供には教育を

子供たちが勉強出来る施設や環境を作り続ける必要がありますし、
その施設や環境が5年10年と続かなければならないと思っています。

もし、今100万円があってもそれを直接、教育施設に使ってしまえば、100万円はいつか無くなって活動は終わりです。
施設を運営するための毎月の費用がいつか足りなくなるからです。
これにより、資金が不足している施設や孤児院が世界中で多く見受けられるのも事実です。

ですので、私たちは今あるお金や寄付ではなく、自らの事業利益で資金を生み続け「大人にはビジネスを子供には教育を」の活動をしているのです。

【私たちはボランティア集団ではないビジネス集団である】
自らの事業利益で活動をしているため、 また全て自己資本で事業を行っており、VCなどの出資は受けておりません。 

今後も受ける予定はございませんので、外部圧力に左右されることなく 自分たちが考える本質的なビジネスを行うことができます。
(正直に申し上げますと将来はグループ企業の香港市場への上場も検討していますが、まだ1つの案の状態で具体的な実行段階では無いと申し上げるのがより正確です)

急成長中とはいえまだ30人程度の小さな会社です。
しかし、私の今までのビジネス経験からしましても、相当に優秀なメンバーが集まっています。
特に金融機関で20年以上の経験のあるメンバーは相当なビジネスの虎です。
また、外国人スタッフ比率が80%を超えるものの、そのスタッフたちも相当に優秀です。
全てのメンバーが自分で考え行動することが出来るタイプです。
性格もよく、学力で県知事に表彰されたスタッフなど粒ぞろいです。

パーティーや食事会も多いです。

私が人材を採用する際に重視することは性格です。性格がいい人は伸びます。経験談です。
若いころ、能力重視で採用しました。失敗しました(笑)

そこから、性格重視で採用しました。うまくいきました。だから性格がいい人しかいません。
愛とか思いやりとか笑われるかもしれませんが、私は、それを今後も選択します。
ビジネスの枝葉の部分は変わりますが、こういった幹の部分の考え方は変わりません。

外国人スタッフの重要性

近年、日本国内での生産体制は、外国人スタッフがメインになりつつあります。

とはいえ、現場で働く日本人スタッフと外国人スタッフが、意思疎通を図りしっかりとタッグを組んで事業を成長させていくことは並大抵のことではありません。

まず、外国人と日本人では、文化が違います。それぞれの国で大切にしていることも違います。それぞれの「国民性」です。

この国民性を尊重しあいながら、しっかりとタッグを組み外国人と日本人の融和を図ることが出来ている企業こそ、今後も発展しつづけるのではないでしょうか?

これまでの外国人スタッフに「作業」だけをさせてきた時代は終わり、既に次のステージへと時代は変化しています。

外国人スタッフに特化した食品工場への派遣事業

1.弊社が派遣するスタッフは、全て外国人です。

 私たちが、お客様に絶対的な価値を提供できる事業領域は、外国人派遣の領域です。公私ともに外国人と時間を過ごしている私たちだからこそ出来るノウハウがあると自負しております。弊社で教育を行った人財(外国人)は、派遣先のお客様からも高評価をいただいております。

2.弊社のお客様はすべて食品工場です。

お陰様で、食品工場以外の物流関連や機械関連のお客様よりお問い合わせを頂きますが、私たちの力を最大限に活用いただけるのは食品工場関連の企業さまであります。食品工場独自の運営がありますし、その運営は、一朝一夕にできるものではありません。私たちはこれからも、お客様である食品工場をよりよくしていくための実践的なノウハウを蓄積し、より高いレベルのサービスを提供出来る事業者として、お客様の成長に人財の面から応援させていただきます。

外国人スタッフに特化した食品工場への派遣事業

1.弊社が派遣するスタッフは、全て外国人です。

 私たちが、お客様に絶対的な価値を提供できる事業領域は、外国人派遣の領域です。公私ともに外国人と時間を過ごしている私たちだからこそ出来るノウハウがあると自負しております。弊社で教育を行った人財(外国人)は、派遣先のお客様からも高評価をいただいております。

2.弊社のお客様はすべて食品工場です。

お陰様で、食品工場以外の物流関連や機械関連のお客様よりお問い合わせを頂きますが、私たちの力を最大限に活用いただけるのは食品工場関連の企業さまであります。食品工場独自の運営がありますし、その運営は、一朝一夕にできるものではありません。私たちはこれからも、お客様である食品工場をよりよくしていくための実践的なノウハウを蓄積し、より高いレベルのサービスを提供出来る事業者として、お客様の成長に人財の面から応援させていただきます。


「大人にはビジネスを」
このオフィスからたくさんのお金が貸し出され、そのお金を元手にお客様がビジネスをはじめています。
テンポイントスマイル農園
日頃の感謝の気持ちを込めて大事に育てたお茶をお世話になった方々へお配りしています。テンポイントの愛情たっぷりのお茶をご賞味ください。
テンポイントスマイル農園
日頃の感謝の気持ちを込めて大事に育てたお茶をお世話になった方々へお配りしています。テンポイントの愛情たっぷりのお茶をご賞味ください。

私たちは「大人にはビジネスを、子供には教育を」の理念のもと、よりよい世界を作りたいと考えています。

もし、子供たちが貧しい家庭に生まれ、十分な教育を受けることができなかった場合、結果大人になっても仕事に就くことが難しくなり、限られた収入しか得ることができないでしょう。

そのため、次に生まれてきた子供にも十分な教育を受けさせる事が出来ないのが実状です。これを全て変えていきます。

そのための方法が「大人にはビジネスを、子供には教育を」です。

今、地球上で起きている「少し変だな~」と思える事を変えていきたい!

どこの国に生まれたかで、その人の人生が決まるべきではない!と思いますし、国籍に関係なくどれだけ努力したかによってその人の人生は決まる世界の方が、素敵だと思いませんか?そのために、弊社では日本国内において、昼夜問わず努力を惜しまない有能な外国からの人財を輩出し、お客様のお役に立ちたいと考えております。

                                                                         Yoshitsugu Ono

会社名     株式会社テンポイント
本社      532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-5-3
            サムティフェイム新大阪Ⅰ号館8階
福岡営業所 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前
            3-27-24博多タナカビル9階
TEL      06-4805-7480
設立      2004年
資本金   2000万円
代表者     小野 善嗣
グループ会社 協同組合JAICO
        NPO法人ONO(日本籍)
        株式会社テンポイント九州